La Marque Employeur et les valeurs portées par l’entreprise sont définies par : Valeurs humaines et familiales importantes, avec un attachement fort à la progression des compétences de son équipe / Professionnels de la vigne, passionnés par leur métier avec un goût élevé pour le travail bien fait / Recherche de performance, d’efficacité et de qualité au quotidien.

Activités et missions :

• Participer à la taille, en alternance avec l'entreplantation,
• Assurer l'entretien du palissage,
• Réaliser la conduite de tous les outils : culture du sol, faucillage, fertilisation, traitement (avec une attribution géographique sur un secteur viticole),
• Assurer la préparation des traitements en fonction du cahier des charges,
• Pour les vendanges : autonomie de chantier en conduite de MAV et entretien,
• Entretenir son matériel : nettoyage, graissage, vidange (chaque collaborateur possède son tracteur)
• Participer à l'inventaire des eaux de vie et travaux de chais,
• Assurer la pré traçabilité des pratiques (temps de travaux, parcelles, activités),
• Entre force de proposition pour le dirigeant concernant l'état général du vignoble et l'avancée des travaux.