Le candidat aura en charge la tenue de la comptabilité courante et des travaux administratifs en lien avec le domaine de la viticulture.

Missions comptabilité

Tenir la comptabilité

Etablir les différentes déclarations fiscales (TVA, TVA CE, TVA Baux ruraux, IS, IR etc)

Participer à la préparation des comptes annuels

Etre l’interlocuteur privilégié pour les travaux comptables courants

Intervenir dans les relations avec les tiers (administration fiscale, cabinet expertise-comptable, MSA, douanes etc…)

Suivre les paiements des clients et prendre en charge les relances

Contrôler et administrer les consommations de l’entreprise notamment sur les frais et fournitures

Missions administratives

Assurer la relation avec les apporteurs de raisins

Réaliser le suivi et déclarations parcellaires

Etablir les DRM et déclarations annuelles obligatoires (douanes, déclaration de récolte etc….)

Etablir papiers et factures B to B 

Décompter les commissions des agents

Suivre les stocks

Mettre à jour les tarifs de l’entreprise

Créer et mettre à jours les tableaux de bord

(La connaissance des logiciels Isavigne, Vinea (ou équivalent) est demandée.)