En tant que Gestionnaire Paie/ADP, vos missions seront les suivantes :

• Gestion de la paye de A à Z : Optimiser et sécuriser la récolte des éléments variables. Saisie des EVP, élaboration et contrôle de la paie dans le respect des dispositions légales et conventionnelles,
• Gestion des temps de travail et des absences : Suivi des congés, des compteurs de congés, planning de travail, arrêts maladies, heures supplémentaires et de nuits. Gestion des arrêts maladie, AT & MP, congé maternité et paternité, établissement des attestations de salaire, suivi et rapprochement des ijss. Congé parental d'éducation, autre interruption du contrat de travail. Gestion des embauches (contrats, DPAE, affiliation à la mutuelle et prévoyance, suivi des périodes d'essai),
• Gestion administrative des dossiers des salariés. Gestion des départs des salariés : Solde de tout compte, portabilité, documents de sortie. Gestion de la vie du salarié dans l'entreprise : Visites médicales, action logement, CACES, permis (autorisations et habilitations), permis de travail, attestation, gestion des réclamations…