Responsable de zone export (h/f)

Réf Vitijob : 78213

Mise en ligne le Lundi 28 novembre 2022

Domaine : Export / International, Commerce
Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : 45 à 60 K

Département : Saône-et-Loire

Ville : 71570 La Chapelle-de-Guinchay
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Niveau d'étude : Bac+4 (maîtrise,M1 )
Durée hebdomadaire : Temps plein

Description du poste

Installée entre le Moulin à Vent en Beaujolais et la Roche de Solutré en Mâconnais, la Maison Jean loron est l' un des plus anciens et plus grands propriétaires du Sud de la Bourgogne. Nos origines sont vigneronnes et remontent à 1711. Nous exploitons 180 hectares de vignes et sommes leader sur les marchés des Beaujolais et Mâconnais. (Effectif 100 personnes / C.A de 55 millions d' euros).

Dans le cadre de notre développement à l' international, nous recherchons notre RESPONSABLE DE ZONE EXPORT (H/F)

Rattaché (e) au Directeur Commercial Export, vous aurez pour mission de développer l' activité commerciale sur les zones confiées, sur les secteurs On et Off trade, en direct, ou à travers des Agents et/ou importateurs, et de prospecter de nouveaux clients et canaux de distribution sur les marrchés définis... Véritable ambassadeur de notre Maison et de notre marque, vous êtes force de proposition et participez à la définition de la stratégie sur la zone confiée.

Profil recherché

De formation commerciale supérieure universitaire ou de type ESC, vous justifiez d 'une expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans le commerce International des vins, et d' une bonne connaissance des réseaux de distribution, notamment sur l' Europe.

Vous faites preuve d 'esprit d' équipe, êtes doté (e) d'un excellent relationnel et de capacités d' analyses et de synthèse avérées, engagement et atteinte des objectifs vous caractérisent. Disponible pour de fréquents déplacements sur zone et participation aux Salons professionnels, ainsi que pour accueillir les clients dans notre vignoble.

En fonction du profil, la zone, principalement Europe initialement, pourra évoluer selon les besoins de l' entreprise et de la motivation du collaborateur. Le poste est évolutif et accompagnera le développement de l' entreprise.

Maîtrise des outils informatiques et de communication actuels.

Langue et niveau de maîtrise :
Anglais courant indispensable Autre langue appréciée (allemand)

Détails complémentaires :

Salaire selon expérience (fixe + primes sur objectif, véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portables).

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