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Ouvrier viticole évolutif (H/F)

Réf Vitijob : 76568
Mise en ligne le Jeudi 24 novembre 2022
2022-11-24T14:50:19+0100
Domaine : Viticulture
Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en ) : 20 à 25 K
Département : Charente
Ville : BREVILLE
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Niveau d'étude : < Bac : CAP / CAP Agricole / BEPA
Durée hebdomadaire : Temps plein
Description du poste

Activité de l'entreprise :

  • exploitation vignoble Cognac (200ha sur plusieurs sites),
  • prestation de service en distillation et vieillissement,
  • pépinière viticole.

L’équipe viticole qui intervient sur l'ensemble des vignobles est composée de 10 salariés permanents avec l’appui d’un responsable technique.

MISSIONS

  • Pour les travaux d’hiver et en alternance : taille-tirage, entretien du palissage, plantation nouvelle et entreplantation …
  • Pour les travaux mécaniques : broyage, entretien du sol, faucillage et traitements …
  • Travaux en collectif pour l’égourmandage et le relevage
  • Pour les travaux de récolte, une collaboration collective avec l’ensemble des vignobles est mise en œuvre
  • Suivi et entretien de premier niveau des matériels
  • Participation exceptionnelle à la pépinière pour les travaux mécanisés de préparation des sols si besoin

Profil recherché
  • Expérience réussie sur un poste similaire avec maitrise des travaux viticoles,
  • Engagement au travail, respect du matériel et des consignes,
  • Si souhaité, possibilité évolution à moyen terme. 

Détails complémentaires :

 

 

 

 

 

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  • CDI à 39h/semaine, avec des heures supplémentaires possibles sur les pics d'activités,
  • Organisation du temps de travail : le vendredi après-midi peut être non travaillé,
  • Rémunération suivant profil,
  • Primes suivant résultats obtenus,
  • Local chauffé et équipé pour les pauses, vêtements et EPI fournis.


 INFO ENTREPRISE

SAS HOMME DU COGNAC

214 avenue VICTOR HUGO
16100 COGNAC

Type de société
Cabinet de recrutement


HOMME DU COGNAC se veut être le partenaire privilégié des acteurs du territoire du Cognac en se positionnant sur 3 axes majeurs d'intervention RECRUTEMENT-CONSEIL-FORMATION pour une approche élargie de nos services et pour un travail d'accompagnement dans la durée. Spécialisation, relation professionnelle durable, nous complétons notre « Marque Entreprise HDC-RH » d'une autre volonté forte : s'adapter à toutes les situations et à tous les besoins, que vous soyez chef d'entreprise ou salarié, en période de formation, en phase de reconversion ou à la recherche d'un emploi.


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