Vitijob.com emploi et recrutement dans la vigne et le vin

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ACCÈS RECRUTEUR
ACCÈS CANDIDAT

Responsable commercial France ouest (H/F)

Réf Vitijob : 59101
Mise en ligne le Mercredi 16 septembre 2020
2020-09-16T16:52:32+0200
Domaine : Commerce
Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en ) : De 40 000 à 60 000 €
Region : Bretagne, Centre-Val de Loire, Ile-de-France
Département : Côtes-d'Armor - Finistère - Ille-et-Vilaine - Morbihan - Cher - Eure-et-Loir - Indre - Indre-et-Loire - Loir-et-Cher - Loiret - Paris - Seine-et-Marne - Yvelines - Essonne - Hauts-de-Seine - Seine-Saint-Denis - Val-de-Marne - Val-d'Oise
Expérience souhaitée : Minimum 5 à 10 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Description du poste

Notre client : Maison de négoce en vins, spécialiste de la vallée du Rhône, Assembleurs-négociants, ce négoce d'un nouveau genre, très qualitatif, a convaincu les acheteurs de la grande distribution à travers le développement d’une signature propre

 

Les associés ont créé une marque de confiance qui garantit une meilleure qualité aux consommateurs et une meilleure rémunération aux producteurs, et  représente aujourd’hui 1 million de bouteilles (avec une forte proportion de vins biologiques) soit 50% des volumes de la maison. Afin de compléter son équipe commerciale et de poursuivre son développement, ils souhaitent recruter Un(e) Responsable Commercial(e) sur la moitié Ouest de la France, chargé(e) aussi de quelques grands comptes nationaux.

 

Directement rattaché(e) au Directeur Généralil(elle) aura la responsabilité de développer les ventes de la société sur la partie Ouest de la France (à l’ouest d’une ligne Ariège/Nord Pas de Calais, y compris Paris et la Région Parisienne.

 

Principales Missions : 

 

Conquérir de nouveaux clients dans la grande distribution, au niveau régional et national 

Conserver et développer le portefeuille actuel qui lui sera confié, 

Développer la marque maison,

Maintenir et développer la qualité des comptes avec plus de références en fond de rayon dans les enseignes,

Développer le CHR dans un deuxième temps.

Profil recherché

Le (la) candidat(e) aura 5 à 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires.

 

-        Un relationnel poussé avec les acheteurs majeurs de la grande distribution, 

-        Introduit dans la grande distribution au niveau national,

-        Connaissance du fonctionnement grande distribution et de ses contraintes afin de faire des offres cohérentes,

-        Connaissance approfondie et goût pour le vin, son univers, sa culture.

-        La connaissance du CHR sera un plus.

 

Sens du résultat, Honnêteté, souplesse, esprit positif, en accord avec les valeurs de la société.



 INFO ENTREPRISE

FOVEA APPROCHE DIRECTE

33 RUE ROGER ALLO
33000 BORDEAUX

Type de société
Cabinet de recrutement


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