Vitijob.com emploi et recrutement dans la vigne et le vin

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ACCÈS RECRUTEUR
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Directeur général (H/F)

Réf Vitijob : 58043
Mise en ligne le Vendredi 26 juin 2020
2020-06-26T09:21:32+0200
Domaine : Cave / Vinification, Commerce, Administration / Finance
Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en ) : De 40 000 à 60 000 €
Region : Occitanie
Département : Gers
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : 01/08/2020
Description du poste

Notre adhérent, la Cave Coopérative Les Hauts de MontRouge 1200 hectares et produit en 120 000 hl d’IGP qualitatifs et d’AOP, 11 millions d’euros de chiffre d’affaire. Elle est composée de 3 axes de production : Produits Floc de Gascogne, Armagnac et Vins.  Elle vend sa production pour partie en conditionné et en vins vrac. Elle souhaite continuer son développement tant technologique qu’environnemental au service de ses adhérents et en réponse aux attentes des marchés. Elle recherche aujourd’hui son nouveau :

DIRECTEUR GENERAL (H/F) Poste basé à NOGARO

Sous l’autorité de son président et du conseil d’administration, vos missions couvriront l’ensemble des activités de la cave de la gestion Amont à la commercialisation :

·     Élaborer la politique générale de l’entreprise : développement commercial, marketing et financier 

·     Participer à l’élaboration, assurer et organiser le pilotage de projet de gestion d’entreprise 

·     Mettre en place et suivre sa stratégie pour développer, rentabiliser le secteur des produits conditionnés armagnac floc vin ainsi que ces 2 filiales

·     Assurer le suivi des relations humaines et financières avec notre partenaire vins vracs

·     Repérer des segments d’activité sur lesquels investir 

·     Communiquer auprès de ses collaborateurs entretenir une culture d’entreprise et fédérer les équipes autour de projets communs management d’une équipe de 27 salariés permanents 

·      Superviser la gestion des budgets les plus importants de l’entreprise et l’ensemble des services

·     Ajuster l’organisation de l’entreprise en fonction des besoins des budgets et des équipes 

·     Investir dans des technologies permettant d’optimiser la productivité des équipes 

·     Assurer la visibilité de l’entreprise sur le marché de façon permanente

·     Participer aux commissions, reporting régulier au président et conseil d’administrations

·     Représenter l’entreprise auprès des organismes et partenaires 

 

·     Gestion de la relation avec les adhérents 

Profil recherché

De formation agricole, niveau Bac+5 en management des entreprises et des organisations ou équivalent en expérience, vous justifiez d’une solide expérience dans le domaine du commerce et de la gestion. Idéalement, vous avez évolué dans un environnement coopératif au poste de directeur commercial & technique.

Dynamique et bon manager, vous êtes animé par la volonté de participer activement au développement de la structure. Vous disposez également de très bonnes aptitudes relationnelles.

 

 


Langue et niveau de maîtrise :
Anglais souhaité
Détails complémentaires :

Prise d'intéressement selon résultats

Conditions d’embauche : convention collective des caves coopératives

 

Date d’embauche :1er aout 2020



 INFO ENTREPRISE

COOP DE FRANCE LR

Rond Point de la Vierge Maurin BP 20006
34871 LATTES

Type de société
Autres


Coop de France Occitanie est née le 8 juin 2018, de la fusion de Coop de France Midi-Pyrénées et de Coop de France Languedoc Roussillon. Coop de France Occitanie est un syndicat professionnel, interlocuteur privilégié des coopératives agricole et agroalimentaire d’Occitanie et de ses filiales. Notre positionnement : Fédération d’entreprises coopératives, acteur structurant, influent et prospectif, ancré sur son territoire et ouvert aux défis de son environnement, Acteur incontournable au service du développement, la sécurisation et la pérennisation des coopératives, en lien avec les spécificités territoriales et sur toutes les filières. Notre ambition : Défendre et promouvoir les coopératives régionales (et leurs filiales), les produits et le modèle coopératif Via un service de proximité (ancrage territorial), et des accompagnements et conseils spécifiques (juridique, formation…) Aider les coopératives régionales à s’adapter à l’évolution de leur marché et de leur environnement, rechercher la performance économique, les inciter à innover (veille marchés et environnement..) Contribuer à la structuration des Filières pour une meilleure organisation de l’offre (sections ou commissions par filière, rôle dans les interpros…) Développer des partenariats à l’échelle régionale, nationale, européenne Etre un acteur incontournable au sein du réseau Coop de France


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