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PUISSANCE CAP

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Cabinet de recrutement et d’amélioration des performances Filière viticole Le recrutement : A la recherche d’une opportunité professionnelle dans la filière viticole ? Notre expérience de 20 ans nous amène à pourvoir pour nos clients les fonctions suivantes : DG, DAF, directeur commercial, directeur industriel, commerciaux, responsables techniques, responsable production, responsable achat et approvisionnement, responsable supply-chain, chefs d’ateliers, conducteurs de lignes… Et spécifiquement dans le monde du Vin : œnologue, chef de cave, chef de culture, chef de ligne conditionnement.


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Ils ont trouvé un emploi grâce à Vitijob

Je tenais à saluer l'initiative de ce site spécialisé dans le monde de la vigne et du vin. Il m'a permis de décrocher mon premier stage dans cette filière et ainsi passer de l'amateurisme au professionnalisme. Merci à vous
 
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Réf. Vitijob : 52402
Mise en ligne le Mercredi 14 août 2019
2019-08-14T00:00:00+0200

Technicien vignoble (H/F)

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en ) : Salaire à définir
Region : Provence-Alpes Côte d'Azur
Département : Var
Expérience souhaitée : Moins de 2 ans
Domaine : Viticulture

Description du poste

Notre client, une coopérative viticole en AOC Bandol, a entrepris une conversion Bio (25% du Vignoble) et est engagé dans une démarche HVE. Afin d’apporter conseil et accompagnement à ses adhérents, il recherche un/une :

TECHNICIEN VIGNOBLE (H/F)
Poste basé dans le Var

 

Rattaché au Directeur, vous aurez en charge le suivi des viticulteurs adhérents sur 300 ha de vignoble.

 

Vos principales missions :

-          Participation à la définition de la politique Produit et mise en place d’objectifs au Vignoble

-          Mise en place et suivi des démarches qualité, vérification de la conformité aux cahiers des charges AB

-          Conseils techniques de terrain aux viticulteurs toute l’année : choix stratégique de plantation, élaboration de plans de traitements et amendements, interprétation d’analyses de sol, visites,…

-          Gestion de la sélection parcellaire en collaboration avec l’œnologue et le directeur

-          Elaboration du calendrier d’apports et gestion des apports pendant les vendanges en relation avec l’œnologue

-          Soutien administratif aux adhérents pour les dossiers plantation, HVE, AB

-          Construction d’un lien fort entre les adhérents et la cave

-          Animation et formation en lien avec les démarches qualité

-          Mise en place et suivi d’indicateurs de pilotage du Vignoble

-          Relation avec les interprofessions, l’organisme certificateur, réseau d’échanges…

Profil recherché

De formation viticole, vous possédez une expertise technique Vigne et phytosanitaire. Dans l’idéal vous êtes titulaire d’un BTS viti-oeno et justifiez de 2 ans d’expériences minimum ou vous êtes Ingénieur Agri/agro et avez une 1ère expérience ou stage au minimum.
Homme/femme de terrain, vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles et souhaitez vous investir dans une structure qualitative.

 

 


Détails complémentaires :

Conditions d’embauche : CDI – poste à pourvoir avant ou après les vendanges

 

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence TEC30719 en ligne uniquement ou sur www.puissance-cap.fr / espace recrutement / accédez à nos offres


Réf. annonce : TEC30719


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