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Entreprise
ADVINI

L'Enclos
34725 SAINT FELIX DE LODEZ

Type de société
Producteur


Advini, une culture, un état d'esprit

Le visage d’AdVini évolue. Il allie tradition et modernisme, s’appuie dans toutes nos filiales sur une démarche cohérente et volontaire, à l’écoute de nos clients, de nos salariés et de nos partenaires ; il repose sur l’engagement sans faille de nos équipes, sur la qualité de nos vins et l’originalité de nos terroirs sur : nos Vignobles et nos Hommes !


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Ils ont trouvé un emploi grâce à Vitijob

Je tenais à saluer l'initiative de ce site spécialisé dans le monde de la vigne et du vin. Il m'a permis de décrocher mon premier stage dans cette filière et ainsi passer de l'amateurisme au professionnalisme. Merci à vous
 
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Réf. Vitijob : 50592
Mise en ligne le Mardi 14 mai 2019
2019-05-14T16:44:14+0200

Gestionnaire de paie RH (H/F)

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en ) : Salaire à définir
Region : Occitanie
Département : Hérault
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Domaine : Administration / Finance

Description du poste

AdVini (257M€ de CA, 930 collaborateurs) est le leader français des vins de terroir, basé à St-Felix de Lodez (30 km Montpellier). Alliant tradition et modernisme, AdVini est implanté au cœur des régions viticoles françaises les plus renommées et en Afrique du Sud. Présent dans plus de 110 pays, AdVini poursuit son fort développement grâce à un plan stratégique orienté digital et avec pour objectif de développer ses activités sur l'ensemble des circuits de distribution classiques & e-business

 

Dans le cadre du renforcement de son équipe de gestionnaire, AdVini recrute, en CDI, un(e) : Gestionnaire de paie & RH (H/F)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge un portefeuille de paies réparties sur plusieurs établissements de notre Pole Sud Ouest.
Vous assurez l'établissement de la paye ainsi que l'administration du personnel dans le respect des règles du groupe.

 


A ce titre vos principales missions sont les suivantes :

- Initier et suivre les dossiers du personnel : formalités liées à l'embauche, établissement du contrat de travail
- Réaliser la paie : saisie des éléments (absences, variables…), contrôle et établissement des bulletins de salaire
- Assurer la gestion administrative du personnel : attestations courantes, courriers divers et avenants, relations avec les organismes extérieurs, formalités liées aux départs
- Etablir les déclarations obligatoires périodiques (DSN…)
- Assurer un rôle de conseil et être l'interlocuteur direct des collaborateurs
- Participer à l'élaboration du processus budgétaire, au reporting et au suivi d'indicateurs RH Groupe

Profil recherché

Doté(e) d'une formation spécialisée, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise ; dans un environnement multi conventions collectives.



Vous maîtrisez parfaitement les aspects techniques de la paie ainsi que la règlementation du droit du travail. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Word et Excel).
La maitrise de SAGE HRM ainsi que des connaissances solides en droit du travail, en particulier adaptées au milieu agricole (MSA) sont un véritable plus.



Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez le sens des priorités.
Enfin, compte tenu de la diversité des interlocuteurs et des missions, votre relationnel et votre adaptabilité seront de véritables atouts pour le poste.


Réf. annonce : Gestionnaire de paie RH (H/F)-30082072


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