Vitijob.com emploi et recrutement dans la vigne et le vin

ACCÈS ÉCOLE
ACCÈS RECRUTEUR
ACCÈS CANDIDAT
TYPE DE LA FORMATION : Formation professionnelle (continue)

Gestion stratégique des exploitations vitivinicoles


Objectifs

Apprendre à définir ses stratégies d’action au niveau de sa propre exploitation à moyen terme (3 à 5 ans) en cohérence avec les objectifs personnels dans le but d’améliorer la rentabilité et la pérennité de l’exploitation. À l’issue de la formation, chaque participant aura un plan d’action spécifique à mettre en oeuvre dans les prochains mois suivant la formation. Programme :  Diagnostic stratégique  Objectifs et stratégies du projet  Business plan du projet Les gains :  Réfléchir à de nouveaux équilibres économiques par l’amélioration de la production et de la commercialisation.  Tendre vers un meilleur équilibre psychique.  Préparer une succession ou une mutation.  Optimiser les aides financières à la restructuration et à la mutation des exploitations vitivinicoles.  Bénéficier gratuitement d’une formation d’une valeur de 1 463 € HT.



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