Mobiliser l'intelligence collective de ses salariés vers un projet commun

Objectifs

• Définir les contours et les enjeux d’une démarche collaborative
• Comprendre les leviers d’implication dans le projet commun
• Construire un atelier collaboratif appliqué aux étapes de déroulement du projet commun
• Découvrir des outils simples et efficaces pour mobiliser l’intelligence collective d’une équipe

Programme

Définition de l’intelligence collective
• Définir les différents concepts (intelligence collective, collaboratif/participatif)
• Découvrir les conditions nécessaires à réunir pour favoriser l’intelligence collective et créer une culture collaborative dans l’entreprise.

Pourquoi mobiliser l’intelligence collective d’une équipe ?
• Comprendre en quoi la collaboration apporte des réponses concrètes aux enjeux d’adaptation et de complexité auxquels font face les organisations.
• Les bénéfices humains (motivation, engagement, implication) et opérationnels (pertinence des décisions, efficacité de résolution de problème, mise en action optimisée)

Comment impliquer les collaborateurs dans un projet commun ?
• Découvrir les 4 types d’ateliers collaboratifs selon les types d’objectifs de l’équipe.
• S’approprier le processus de divergence-émergence-convergence permettant au groupe d’atteindre collectivement et efficacement un objectif.
• Identifier les étapes clés du projet en commun et les adapter à un processus collaboratif.

Cas pratique
• Mise en pratique des éléments théoriques au travers d’un cas concret vécu par un stagiaire.

Environnement pédagogique

Livret stagiaire et fiches outils
Méthodologie pédagogique participative

Pré-requis

Les stagiaires découvrent et s’approprient les concepts et les pratiques de l’intelligence collective en les expérimentant à travers leurs cas pratiques.

Cette formation est proposée uniquement en "intra", dans votre entreprise avec votre équipe.

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