Vitijob.com emploi et recrutement dans la vigne et le vin

ACCÈS ÉCOLE
ACCÈS RECRUTEUR
ACCÈS CANDIDAT
TYPE DE LA FORMATION : Formation professionnelle (continue)

Le management transversal : motiver et fédérer sans lien hiérarchique


Objectifs

Objectif
• Identifier les leviers pour développer/renforcer sa légitimité managériale auprès des différents interlocuteurs avec lesquels les interactions sont nécessaires pour améliorer la performance de la cave : responsable qualité, œnologue conseil, directeur technique, responsable commercial…
• Mobiliser des techniques concrètes pour pratiquer l’assertivité et être efficace dans la passation de ses messages.
• Savoir-faire face à des situations difficiles en les gérant dans une logique constructive


Programme
• Manager sans l’autorité légitime (management transversal d’équipes internes ou externes)
• Renforcer sa légitimité managériale et son assertivité
• Légitimité, autorité et pouvoir
• Les fondements de la légitimité managériale hors contexte hiérarchique: contexte, positionnement, relation, soi-même avec les autres
• Oser dire et affirmer ses exigences avec assertivité : communiquer et dialoguer de manière franche et ouverte
Développer son influence pour mobiliser et gérer les relations délicates et/ou conflits avec les acteurs concernés sans autorité hiérarchique
• L’analyse des comportements en situations délicates: le conflit causes et conséquences, l’identification de ses mécanismes de défenses et ceux des autres en situations délicates/conflits
• Les techniques pour créer un climat facilitant la confiance, l’adhésion et la responsabilisation: la mise en place du feed-back, la régulation avec la méthode DESC, l’arbitrage et la médiation pour répondre aux situations d’urgence
• Le développement d’un bon niveau d’influence et de contrôle


Environnement pédagogique
Méthodologie pédagogique originale et sur mesure qui respecte les styles comportementaux des apprenants.
Mise en situation : jeux de rôle et étude de cas : participation interactive


Formateurs
Elodie PAULET
Consultante et formatrice en management au sein du cabinet IDEA depuis 4 ans.
Ancienne directrice d'agences ADECCO. 20 D'experience en management, recrutement et ressources humaines.



Partenaires
IDEA
Cabinet de consultants formateurs en stratègie et ressources humaines

 

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Conditions d’admission

Qui est concerné ?
Tout professionnel amené à gérer des projets ou à animer de façon transverse en interne ou en externe : responsable qualité, directeur technique, responsable commercial…

Durée de la formation

1 jour

Tarif

Prix Inter 290 € HT

Horaires

De 9h à 17h



INFOS ECOLE

Groupe ICV

La Jasse de Maurin
34970 LATTES
 

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Calendrier de la formation


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