5 BONNES RAISONS DE CHOISIR SA FORMATION SUPERIEURE A BEST/IPC
• Valider un diplôme BAC+5 reconnu par l'Etat (inscrit au RNCP) dispensé par une école professionnelle de la CCI Bordeaux Gironde
• Bénéficier de la qualité d’une formation en adéquation avec le marché de l'emploi, en réponse aux besoins des entreprises
• Constituer son réseau dès l'entrée en formation
• Être formé par une équipe pédagogique composée de professionnels et d’experts, investie pour votre réussite
• S’appuyer sur l'implication de partenaires qui contribue à l'excellente notoriété des écoles et des profils qui en sont issus
OBJECTIFS
Former des cadres ou futurs cadres, responsables opérationnels aptes à concevoir, développer, commercialiser, promouvoir, piloter / gérer, exporter des services / affaires / événements d’excellence (France et international), notamment dans les secteurs gastronomie et vins.
DIPLÔME / SANCTION
Titre professionnel de Niveau I (BAC+ 5)
reconnu par l’Etat (inscrit au RNCP)
PROGRAMME
Elaborer la stratégie de développement à l’international
• Analyser les évolutions des marchés au niveau mondial,
• Choisir les axes de développement à l’international
• Intégrer la stratégie internationale dans la politique de développement de l’entreprise
• Concevoir un plan de développement à l’international
• Evaluer les marchés existants
• Maîtriser les techniques de gestion et de financement à l’international
• Identifier les potentiels de développement de nouveaux marchés
• Définir les marchés prioritaires et les stratégies spécifiques
• Gérer les relations partenariales et négociations d’affaires
• Elaborer une politique de sourcing
• Evaluer la pérennité financière de l’entreprise partenaire
• Sécuriser les engagements contractuels des opérations internationales
• Elaborer un business plan à l’international
• Réaliser une négociation d’affaires dans un environnement complexe
• Réaliser une négociation d’affaires dans un environnement complexe en langue étrangère
• Piloter la stratégie commerciale et le marketing opérationnel
• Définir les projets de développement à conduire
• Etablir le budget prévisionnel global des différents projets de développement
• Adapter la stratégie d’affaires aux contextes règlementaires et juridiques des pays cibles
• Analyser et décider des stratégies opérationnelles à conduire
• Piloter la mise en œuvre des actions opérationnelles à l’international
• Suivre et ajuster le plan de développement
• Auditer la performance des projets existants
• Décider des actions correctives à mener en adéquation avec la stratégie de l’entreprise
• Présenter et argumenter une stratégie de réajustement à sa direction générale
• Manager le service international et coordonner les activités
• Organiser les moyens humains et financiers d’un service à l’international
• Manager une équipe multiculturelle à l’international
• Manager une équipe multiculturelle à l’international en langue étrangère
• Optimiser les performances techniques de ses collaborateurs
• Développer le potentiel de ses collaborateurs
Recherches fréquentes
Offres d'emploi en viticulture
Offres d'emploi en cave/vinification
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