CV en ligne depuis le : Jeudi 21 septembre 2023
du 11/2022 au 04/2023 | Contrôleuse de gestion |
PLD Automobile | |
Administration / Finance/ RH | |
Audits internes, rédaction de comptes rendus. Accompagnements des chefs de service. Analyse des rapports financiers. Harmonisation des comptes comptables. Prévisionnel de trésorerie multi-sociétés. |
du 03/2018 au 03/2021 | Assistante au contrôle de gestion |
Château Fontainebleau du Var | |
Administration / Finance/ RH | |
Gestion :
• Elaboration des budgets. Préparation et suivi des forecasts. Reforecast au 30/06. Analyses des écarts budgétaires et proposition d'actions correctives. Calculs de coûts, marge. Gestion des investissements. • Tableaux de bords. Reportings. Réunions mensuelles. Comptabilité : • Vérification de la saisie comptable en vue de l'élaboration des budgets. Comptabilité analytique (3 centres d’analyse). Règlement des fournisseurs. Rapprochements bancaires. • Refacturation inter-sociétés (électricité, location hébergement, fournitures diverses) Trésorerie : • Gestion de trésorerie analytique en prévisionnel (vue quotidienne, trimestrielle, annuelle). Appel de fonds. Compte rendu hebdo et mensuel, justifications des écarts. Administratif : • Suivi des dossiers assurances (sinistres, véhicules, matériels agricoles) • Suivi des chantiers (travaux, construction) • Suivi des charges courantes (contrats maintenance, appel d’offre) Ressources humaines : • Etablissements des déclarations (DPAE, DAT, maladie) • Rédaction des contrats de travail • Elaboration fiche de paie des TESA • Transmission des éléments de paie au pôle social • Vérification des fiches de paie • Suivi hebdomadaire des heures supp et congés • Etablissements des plannings de congés • Etablissements des plannings hebdo caveau « été » • Gestion des besoins, détermination du contrat adéquat • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l’entreprise. |
du 11/2014 au 01/2018 | Comptable |
La Vidaubanaise | |
Administration / Finance/ RH | |
Comptabilité :
• Enregistrement et règlement des factures fournisseurs. • Déclarations périodiques : cotisations, TVA. • Gestion de la trésorerie : rapprochements bancaires, prévisionnels. Coopérateurs : • Aide sur les dossiers : plantation, subvention, arrachages. • Suivi des encépagements pour conformité auprès des douanes. • Règlements des acomptes |
du 02/2011 au 09/2014 | Comptable |
Morel Diffusion | |
Administration / Finance/ RH | |
Comptabilité :
• Enregistrement et règlement des factures fournisseurs. • Note de frais des commerciaux. • Suivi des dossiers d’assurances et des leasings. Social : • Suivi des éléments constitutifs de la paie. • Etablissement des dossiers de candidature (70 saisonnières), du planning des entretiens d’embauche, • DPAE MSA, édition des contrats de travail, prévisions et suivi des visites médicales d’embauche. • Gestion des déplacements professionnels nationaux et internationaux (avion, hôtel, taxi, déclaration sécu). |
du 02/2005 au 08/2010 | Comptable & Responsable administration des ventes |
Château de Peyrassol | |
Administration / Finance/ RH | |
Responsable Administration des ventes :
• Etablissement des tournées de prospections. • Traitement des commandes clients. • Logistique des expéditions (transporteur, livreur interne). • Déclarations douanières : DSA, DAA et DEB. • Facturation et saisie des règlements clients, recouvrement des créances (dossiers contentieux). • Gestion des stocks (caveau, Paris, Toulouse) : suivi et contrôle • Intermédiaire avec les agents. • Etablissements et analyse des statistiques et des prévisionnels de ventes mensuels. • Participation aux réunions de stratégies commerciales et de détermination de la production. Comptabilité : • Enregistrement et règlement des factures fournisseurs. • Déclarations périodiques : cotisations, TVA. • Assurer les relations avec les fournisseurs et prestataires (banques, cabinets d’assurance, organismes sociaux, autres sociétés de la filiale, les huissiers). • Inventaire mensuel des stocks. Gestion de la trésorerie : • Rapprochements bancaires, prévisionnels. Appels de fonds. Tableaux de bord mensuels. Responsabilité du caveau de vente : • Accueil de la clientèle particulière et professionnelle, dégustation. • Préparation des commandes. • Tenue de caisse, comptage fond de caisse. • Suivi des stocks, besoin en approvisionnement. • Agencement de l’espace de vente, mise en rayon, valorisation des produits. • Sélection des fournisseurs. • Organiser une animation promotionnelle (concert dans les vignes) • Réception et vérification des livraisons. • Gestion des invendus. • Analyse des données d’activité (statistiques de vente). • Gestion et management d’une équipe |
Après une expérience très enrichissante de 12 années au sein de domaines viticoles, la possibilité de pouvoir intégrer l'équipe d'un autre domaine et d’y occuper à nouveau un poste de comptable m'enthousiasme. |
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