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NOM PRENOM

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PROFIL DU CANDIDAT

Niveau d'expérience : De 5 à 10 ans d'exp

Niveau d'étude : Bac+3 (licence/licence pro/bachelor)

Langues : Anglais Lu, écrit, parlé

PROJET PROFESSIONNEL DU CANDIDAT

Secteur recherché :
Administration / Finance/ RH Marketing / Communication Direction

Contrat :
CDI CDD

Zone de recherche :
Nouvelle-Aquitaine
France

Disponibilité :
Immédiate

CV Vitijob

Stratégie, développement, partenariats, communication

CV en ligne depuis le : Vendredi 26 février 2021

FORMATION

2019/2019	Licence
	Administrations publiques
	Autres
	Bac+3 (licence/licence pro/bachelor)
	Reconnaissance équivalence de diplôme (VAE)

1996/1998	BTSA
	technico-commercial vins et spiritueux
	Lycée, CFA, CFPPA, MFR
	Bac+2 (BTS,BTSA,DUT,DEUG, DUEST)
	Stage de vinification à la Cave Coopérative d’Ordonnac Potensac (33)

1994/1996	BTA
	Viticulture oenologie
	Lycée, CFA, CFPPA, MFR
	Bac : Bac / Bac Pro / BPA
	Stage d’étude à Maumusson Laguian Denis CAPMARTIN A.O.C Madiran et Pacherenc du Vic Bilh (32)

1992/1994	CAP / BEP
	Hôtellerie Restauration
	Lycée, CFA, CFPPA, MFR
	< Bac : CAP / CAP Agricole / BEPA

EXPERIENCE

du 08/2020 au 11/2020	Directrice des partenariats, des relations institutionnelles et de la communication
	Start up de l'ESS
	Marketing / Communication
	Analyser le territoire, rechercher et identifier les partenariats potentiels publics ou privés, Répondre aux appels à projets locaux, nationaux et européens, Gérer des projets complexes Coordonner la communication interne et externe

du 04/2016 au 02/2020	Responsable du service développement économique
	Grand Cognac
	Direction
	Missions du service : économie, emploi, insertion, innovation, agriculture, politique de la ville Manager 15 personnes en direct Développer le parcours entrepreneurial et de l’innovation en lien avec le contexte de la vie de l’entreprise, Gérer et commercialiser des zones d’activité économiques, l’immobilier d’entreprises industriel et commercial, Programmer les opérations de création, extension ou requalification de ZAE Analyser et mettre en adéquation avec les documents d’urbanismes (PLUi, SCOT, cadastre...) Piloter les projets de GPECT, chantier d’insertion rénovation du patrimoine ancien, et du programme alimentaire territorial Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement Animer les comités de pilotage et communiquer auprès des financeurs et partenaires institutionnels Promouvoir et mettre en place des projets et dispositifs territoriaux au bénéfice du territoire Assurer le suivi administratif des appels à projets, conventionnement et engagements financiers Elaborer et gérer le budget du service ainsi que les budgets annexes Etre le relais de la Direction sur le terrain pour l’application des diverses consignes

du 08/2014 au 01/2016	Directrice
	Pépinière d'entreprise
	Direction
	Développer et gérer de la structure d’accueil des entreprises de la Communauté de Communes Montaigne Montravel et Gurson (12 000 habitants), site spécialisé dans le Développement Durable (pépinière d’entreprises, hôtel d’entreprises, Zone d’Activité Economique) ; Accompagner des créateurs d’entreprises sur toutes les dimensions de leur projet : business plan, stratégie commerciale, déclarations fiscales et sociales Rassembler un réseau de partenaires régionaux et nationaux Communiquer : évènementiels, relation presse, études marketing Gérer les ressources financières et fonctionnelles

du 06/2011 au 06/2014	Chargée de projets stratégiques
	Bailleur Social
	Contrôle / Qualité / Sécurité
	Etudier les opportunités de rapprochement de sociétés HLM en France et en Europe : Protocole de stratégie-fusion Etude du contexte économique, social et politique de la structure. Analyse financière et sociale des sociétés immobilières Mise en œuvre de la stratégie de partenariat : signature de protocole d’accord, de convention de partenariat ou de traité de fusion. Rencontre avec les acteurs locaux pour le développement de programme : collectivités, investisseurs, fondations…. Reporting à la Direction Générale du Groupe Mettre en place une organisation régionale décentralisée : Adaptation de l’organisation fonctionnelle de la société en services régionaux décentralisés, Application du nouveau système de fonctionnement en cinq grandes régions en 2013

du 06/2002 au 06/2011	Assistante de Direction
	Bailleur Social
	Direction

du 01/2001 au 12/2002	Chargée de communication et de développement
	Syndicat viticole
	Marketing / Communication
	Gérer les campagnes de communication, rédiger la lettre d'information, mettre à jour le fichier adhérents, assister aux commissions techniques

PROJET PROFESSIONNEL

De formation viticole et passionnée par ce secteur depuis toujours, et forte dorénavant d’autres compétences professionnelles, j’aspire à m’investir aujourd’hui dans une entreprise au plus près du terrain.

CENTRE D'INTERETS

Supportrice de rugby (Aviron bayonnais), Administratrice d’un compte culinaire Instagram (#payestabarquette), Consultante bénévole accords mets et vins, Jury de dégustation, Administratrice au Crédit Agricole

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