CV en ligne depuis le : Jeudi 27 février 2020
2011/2012 | Master 2 GRH |
GRH | |
Université ou école publiques | |
Bac+5(master/ingénieur/DNO) | |
Management et gestion des ressources humaines |
du 08/2014 au 01/2020 | RRH/DRH |
SAS/HOLDING ALABEURTHE | |
Mécanique / Maintenance matériel | |
Création et mise en place du poste RH Projet de fusion des entités pour former le groupe Management 3 personnes |
du 09/2012 au 07/2014 | Chargée de mission paie/RH |
HMY France | |
Commerce | |
Référente paie/gestion des temps sur un périmètre de 500 collaborateurs Projets RH transverses |
du 09/2009 au 08/2012 | Apprentie RH |
THALES / CBS Interactive / CORSAIR | |
Mécanique / Maintenance matériel | |
Apprentissage Fonction RH généraliste Process |
Diplômée du Master 2 « Gestion des Ressources Humaines » de l'IAE de Dijon, mes dix années d’expérience professionnelle au sein de la fonction RH m'ont permis d'acquérir des compétences pluri-disciplinaires. La relation constante avec les collaborateurs, managers, CODIR et actionnaires, sur le terrain, m'a apporté une vision globale de la fonction RH et une vision transversale de l'entreprise. |
Secteur Viti-vini Direction RH Direction de sites Management transversal |
Recherches fréquentes
Offres d'emploi en viticulture
Offres d'emploi en cave/vinification
Les CV les plus consultés :
Suivez les actualités de Vitijob sur les réseaux sociaux
Vitijob.com est un site conçu et réalisé par Vitisphere
Qui sommes nous ? |
Nous contacter |
CGU |
CGV |
Mentions légales |
Politique de confidentialité |
Modification du consentement