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Responsable Comptable Groupe (H/F)

Réf Vitijob : 92609
Mise en ligne le Mercredi 15 mai 2024
2024-05-15T10:45:00+0200
Domaine : Administration / Finance/ RH, Direction
Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : Min : 50000 Max : 60000
Compléments de salaire :
Département : Gironde
Ville : Bordeaux
Expérience souhaitée : De 5 à 10 ans d'exp
Niveau d'étude : Bac+5(master/ingénieur/DNO)
Durée hebdomadaire : Temps plein
Description du poste

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour la filiale française du groupe viticole Henkell Freixenet un Responsable Comptable groupe H/F basé à Bordeaux.

Freixenet Gratien (https://freixenetgratien.fr/entreprise/), filiale française du premier producteur mondial de vins mousseux Henkell Freixenet (https://www.henkell.com/fr/marque-henkell/henkell-freixenet/), recherche un Responsable Comptable Groupe H/F pour rejoindre les équipes du siège situé à Bordeaux (33).

Responsable Comptable groupe H/F
Management de 8 comptables
CDI au siège à Bordeaux (33)

Rattaché à la Direction France, vous aurez pour principales missions :
-Encadrer et animer une équipe de 8 comptables afin d'assurer la fiabilité de l'information comptable et financière de plusieurs sociétés
-Vérifier la bonne tenue des comptes, gérer et contrôler les écritures comptables, garantir la conformité fiscale
-Assurer la coordination des clôtures mensuelles et participer à la préparation du reporting
-Préparer les états financiers annuels et les liasses fiscales
-Elaborer les prévisionnels de trésorerie
-Participer à la préparation du budget annuel et à sa révision
-Contribuer à l'amélioration des outils informatiques et participer aux projets transversaux
-Gérer les dossiers assurances (sinistres, renouvellements contractuels…)
-Travailler à l'optimisation des outils et procédures comptables
-Assurer les relations avec les partenaires (commissaire aux comptes, assureur, banque…)
-Divers sujets comptables et fiscaux dont vous serez en charge

Profil recherché

-De formation supérieure en comptabilité/fiscalité (de préférence, Bac+5 ex. DSCG, Master CCA)
-Expérience professionnelle de plus de 7 ans dans des fonctions similaires en entreprise et/ou en cabinet comptable
-Maîtrise des normes comptables françaises et bonnes connaissances en fiscalité (TVA, IS…)
-A l'aise avec les chiffres, bon esprit d'analyse et de synthèse
-Rigueur et sens de l'organisation
-Maîtrise des outils informatiques comptables, en particulier la connaissance de SAP serait appréciée
-Expérience managériale souhaitée
-Capacité à travailler en équipe et avec plusieurs sites


Langue et niveau de maîtrise :
Français Bilingue
Anglais Lu, écrit, parlé


 INFO ENTREPRISE

VIDAL ASSOCIATES

83 avenue Charles de Gaulle
92200 Neuilly sur seine

Type de société
Professionnels du recrutement


Depuis plus de 30 ans, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est reconnu comme le leader européen dans l’approche et la sélection de talents dans les métiers du vin et des spiritueux. Notre cabinet de recrutement intervient pour des missions à travers le monde pour recruter les meilleurs profils : France, Italie, Espagne, Australie, Amérique du Sud, Asie… VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search bénéficie aujourd’hui d’une notoriété nationale et internationale, pour être au plus proche de ses clients, les bureaux sont situés à Paris, Bordeaux, Marseille, Lyon, Toulouse, Milan (Italie) et Tunis (Middle East & Africa) et bientôt à Nantes. Plus de 200 références actives dans le monde des Vins et Spiritueux : grandes maisons, négoces, crus et châteaux prestigieux en France et dans le monde, caves coopératives, fabricants et distributeurs de produits viticoles et œnologiques, tonneliers, agences de communication spécialisées…Propriétaires, producteurs, distributeurs ou sous-traitants, de nombreux acteurs de la filière nous confient chaque année plus de 250 recrutements. VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search s'est entouré d'une équipe expérimentée dont la vision exhaustive et systématique du marché permet de détecter les meilleurs potentiels. Le recrutement par approche directe nécessite une excellente appréhension du marché des compétences ainsi qu'une éthique rigoureuse. La confidentialité et le dialogue sont au cœur des rapports que nous entretenons avec les candidats potentiels et les entreprises auprès desquelles nous nous engageons. Des bases de données enrichies quotidiennement et un contact permanent avec les écoles et les organismes professionnels nous permettent également une approche directe des candidats efficace et rapide. Cette ligne de conduite est fondée sur les principes d'exigence et de respect, valeurs partagées par l'ensemble de nos équipes.


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